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Gimnasios Baratos: 5 Membresías de Gimnasio mas Asequibles

Por eso, es importante conocer cuáles son los gimnasios más asequibles en Estados Unidos y los beneficios a los que se puede acceder.
2021-03-08T20:06:22+00:00
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Foto: Shutterstock
La actividad física trae grandes beneficios al cuerpo humano, y contribuye a mantener un estilo de vida saludable; sin embargo, mientras que algunas personas prefieren realizar ejercicio al aire libre o en algún parque, hay otras que eligen la comodidad de un gimnasio.

Por eso, es importante conocer cuáles son los gimnasios más asequibles en Estados Unidos y los beneficios a los que se puede acceder en ellos. ¡Conócelos aquí!

Nuestras mejores selecciones

A continuación te presentamos una selección de los gimnasios que ofrecen las membresías más baratas:

Planet Fitness

Planet Fitness es uno de los gimnasios más reconocidos en Estados Unidos; con presencia en 50 estados y más de 2,000 clubes distribuidos en todo el mundo, Planet Fitness tiene sucursales en México, Canadá, Panamá y la República Dominicana.

Dependiendo de la sucursal a la que se acuda, las membresías pueden variar entre los $10 y los $21.99 dólares mensuales.

  1. $10 dólares: La membresía clásica permite, en algunas ciudades, la cancelación en cualquier momento.
  2. En otras ciudades, la membresía clásica tiene un costo de $15 dólares
  3. La membresía Black Card tiene un costo de $21.99 dólares

La membresía clásica incluye: 

  1. WiFi
  2. Entrenamiento Free Fitness
  3. Acceso ilimitado al club

La membresía Black Card incluye, entre otras cosas,:

  1. Uso de las sillas de masaje
  2. 50% de descuento en bebidas seleccionadas
  3. 20% de descuento en tiendas Reebok
  4. Acceso a cualquier gimnasio Planet Fitness del mundo

Cardinal Fitness

Cardinal Fitness es un gimnasio que ofrece, además de entrenamiento funcional y máquinas especializadas, servicios de entrenamiento personal y programas de nutrición.

La membresía tradicional tiene un costo de $10 dólares al mes, y solo incluye el acceso al gimnasio en el que la persona se haya inscrito. Por su parte, la membresía premium tiene un precio de $19.95 dólares, e incluye: Acceso a todas las sucursales, entrenamiento virtual, sesión gratis de entrenamiento personal.

Lucille Roberts

Lucille Roberts es un gimnasio con presencia en Brooklyn, Long Island, New Jersey y Queens. Se puede elegir entre una membresía mensual o pagar por sesión individual.

En el primer caso, el costo es de $48 dólares, que incluye el acceso a un máximo de 8 clases al mes y a dos sesiones cada 3 meses para analizar los avances alcanzados, mientras que los paquetes de clases individuales tienen un precio de $15 dólares.

YMCA

Este gimnasio cuenta con presencia en todo el territorio de Estados Unidos y ofrece membresías que pueden ser pagadas de manera anual o mensual vía tarjeta de crédito o débito.

Entre las membresías disponibles se encuentran:

  1. Para jóvenes menores de 13 años: anualidad de $100 dólares
  2. Para jóvenes de 14 a 17 años: inscripción de $10 dólares, mensualidad de $15 dólares o anualidad de $190 dólares
  3. Para adultos menores de 65 años: inscripción de $50 dólares, mensualidad de $33 dólares o anualidad de $422 dólares
  4. Membresías familiares: inscripción de $100 dólares, mensualidad de $62 dólares o anualidad de $820 dólares

Gold’s Gym

El Gold’s Gym cuenta con opciones como:

  1. Plan básico, con un costo de $29.99 dólares mensuales sin cuota de inscripción, con un contrato anual.
  2. Plan sin contrato, con un costo de $69.99 dólares sin inscripción.
  3. Plan de pago de contado, con un costo de $489.99 dólares

La Fitness

La Fitness es un reconocido gimnasio que tiene presencia en más de 700 clubes en Estados Unidos y en la provincia de Ontario, Canadá.

La Fitness ofrece dos tipos de membresías:

  1. Acceso a diferentes clubes en un mismo estado: cuota mensual de $29.99 dólares, más una tarifa inicial de $99 dólares y una cuota anual de $39 dólares
  2. Acceso a un solo club: cuota mensual de $26.99 dólares, más una tarifa inicial de $99 dólares y una cuota anual de $39 dólares

Life Time Fitness

Life Time Fitness es un gimnasio que se fundó en 1990, y que actualmente cuenta con sucursales en Estados Unidos y Canadá. Este es uno de los gimnasios que abre las 24 horas del día.

La Time Fitness tiene dos opciones de membresías: individuales y familiares o de pareja.

  1. Cuota de inscripción: individual, $79 dólares; familiar o de pareja, $79 dólares
  2. Cuota mensual: individual, $62 dólares, para acceso a un solo club, y $77 dólares, con acceso a todos los clubes; familiar o de pareja, $121 dólares 
  3. Cuota anual: individual, $935 dólares; familiar o de pareja, $1499 dólares
Una chica de fitness levantando el timbre de la mañana en el gimnasio
Foto: Shutterstock

FAQs

¿Estás pensando en unirte a un gimnasio? Existe una gran cantidad de opciones disponibles en Estados Unidos; cada una de ellas ofrece instalaciones con el equipo necesario para realizar diferentes tipos de ejercicios cardiovasculares y de fuerza, además de ofrecer otros tipos de servicios como camas de masaje, camas de bronceado, descuentos en bebidas, etc.

¿Planet Fitness realmente solo cuesta $10 al mes?

Sí, pero esto depende de la ciudad y de la sucursal; por ejemplo, en algunos casos la membresía básica puede llegar a costar hasta $15 dólares.

¿Vale la pena la tarjeta Planet Fitness Black Card?

Esto variará de acuerdo al uso que la persona pretenda darle a su membresía; por ejemplo, si la persona acostumbra a viajar mucho, o si desea llevar a un invitado en algún momento, la membresía Black podría ser una opción a considerar.

¿Cuánto cobra un Gym en Estados Unidos?

En Estados Unidos, el precio de una membresía puede ir desde los $10 hasta los $400 dólares, aunque el promedio mensual de una membresía suele ser de aproximadamente $60 dólares.

Conclusión

Aunque pareciera que los precios de las membresías pueden llegar a ser elevados, lo cierto es que existen opciones para todos los tipos de usuarios. En algunos gimnasios, es posible pagar cantidades mínimas que no sobrepasan los $20 dólares, mientras que en algunos de ellos se cuenta con la facilidad de comprar pases individuales que otorgan el acceso a una sola clase, contribuyendo así a administrar más fácilmente el presupuesto con el que se cuenta para inscribirse a un gimnasio.

Fuentes: Wikipedia/ Cheatsheet.com /CNBC.com /Business Insider

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos