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¿Puede poner a un estudiante como dependiente?

Trabajó duro para ayudar a su hijo a llegar a la universidad. Ahora hay créditos tributarios, becas y deducciones de préstamos.
2019-02-25T10:19:41+00:00
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Trabajó duro para ayudar a su hijo a llegar a la universidad.  Ahora hay créditos tributarios, becas y deducciones de préstamos con los que no tenía que lidiar antes. Esta es la primera vez que declarará sus taxes ahora que su hijo está en la universidad. A continuación, algunas preguntas que podría tener esta temporada de impuestos.

¿Puedo colocar a mi estudiante como un dependiente?

Si su hijo es un estudiante universitario de tiempo completo, puede colocarlo como un dependiente si no tiene más de 24 años. Si él está trabajando y va a la universidad, aún debe proporcionarle más de la mitad de su apoyo financiero para colocarlo. Tenga en cuenta que si su hijo gana más de 12,000 dólares al año, ellos deben presentar su propia declaración de impuestos. Aún puede colocarlos como dependientes, incluso si ellos presentan su propia declaración.

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¿Mi dependiente debería solicitar créditos por educación?

Si coloca a su estudiante universitario como un dependiente, usted podría ser candidato a créditos tributarios por educación, como el Crédito Tributario de Oportunidad para los Estadounidenses o el Crédito Vitalicio por Aprendizaje. Sin embargo, hay límites de ingresos para estos beneficios. Si excede el límite de ingreso, su hijo podría ser candidato para el crédito siempre y cuando no los coloque como su dependiente. Si tiene más de un hijo y sólo son candidatos para el Crédito Vitalicio por Aprendizaje, podría ser más benéfico para todos si no los coloca como dependientes. Conozca más sobre cómo funcionan los créditos por educación aquí.

¿Qué formularios de impuestos necesitaré?

Si paga matrícula o tarifas a la universidad para su estudiante, ellos deben recibir un Formulario 1098-T. Mostrará cuánto usted ha pagado o cuánto facturó. Cubre la matrícula, honorarios y otros gastos relacionados directamente con sus cursos. Úselo para calcular cuáles son los beneficios tributarios para los que usted será candidato si usted era el que pagaba los gastos.

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También podría recibir un Formulario 1098-E del prestador al que le paga los intereses del préstamo. Una vez que tenga este formulario, podría ser capaz de descontar algunos intereses como deducción. Conozca más sobre la deducción del interés del préstamo estudiantil aquí.

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¿Puedo colocar los ingresos de mi estudiante en mi declaración de impuestos?

Si su estudiante tiene un trabajo de medio tiempo y ganó más de 12,000 dólares en años pasados o 2,100 dólares en el 2018, necesita presentar su propia declaración de impuestos. Aún puede colocarlos como dependientes, pero no será capaz de colocar el ingreso de ellos en la declaración de usted. Esto no debería afectar lo que puede y no solicitar para gastos universitarios.

Si su estudiante ganó menos de 2,100 dólares en el 2018 o 12,000 dólares en años pasados, no se necesita que ellos presenten su propia declaración de impuestos. No tiene que colocar su ingreso si ellos no están presentando su propia declaración.

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¿Tengo que pagar impuestos por la beca de mi hijo?

Depende. Ciertas becas son libres de impuestos. No obstante, debe usar el dinero para gastos calificados de educación. Conozca más sobre becas universitarias e impuestos aquí.

¿Existen planes de ahorro para la Universidad libres de impuestos?

Sí. Si su hijo no está aún en la universidad o si quiere comenzar a pensar sobre los ahorros para su futuro universitario, considere los planes de ahorro 529 o una cuenta Coverdell para ahorros universitarios.

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Ambos crecen libres de ambos, impuestos federales y estatales. Los fondos que son retirados con fines educativos no están sujetos a impuestos.

Este artículo está actualizado y toma en cuenta los cambios fiscales para el año fiscal 2018 (declaraciones de impuestos presentadas en el 2019). Conozca más sobre la reforma fiscal promulgada en virtud del Tax Cuts and Jobs Act  aquí.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos