Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

¡Buenas noticias! Informan qué ocurre con el desempleo en EEUU

La situación está mejorando o por lo menos eso reflejan las cifras de la semana pasada sobre el desempleo en EEUU que dieron las autoridades
2022-08-18T14:34:06+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
Foto: GettyImages / Video: MH
  • Las autoridades revelan cuántas solicitudes de subsidio recibieron la semana pasada
  • informan finalmente qué ocurre con el desempleo en EEUU
  • Las estimaciones de la mayoría de los analistas no se cumplieron

DESEMPLEO EN ESTADOS UNIDOS. Revelan cuántas solicitudes de subsidio recibieron la semana pasada e informan finalmente qué ocurre con el desempleo en EEUU, que resultan ser buenas noticias a pensar de lo duro que la inflación ha golpeado el bolsillo de la gente.

Este jueves, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) indicó que la semana pasada se registraron 250,000 peticiones de subsidio por desempleo en el país, lo que significa que mejoró con respecto a la semana anterior cuando fue de 252,000 solicitudes.

¡Buenas noticias! Informan qué ocurre con el desempleo en EEUU

desempleo en EEUU
Foto: AP

Los datos que ofrecieron las autoridades resultan ser buenas noticias y es que la mayoría de los analistas había estimado que esta semana se registrarían cerca de 265,000 solicitudes y ocurrió todo lo contrario porque terminaron siendo menos que la semana anterior, apuntó EFE.

El promedio de solicitudes del último mes también ha disminuido a pesar de los altibajos. El promedio en las últimas cuatro semanas es de 246,750 solicitudes, mientras que el promedio la semana pasada fue de 249,500 solicitudes. En otras palabras, las cifras de desempleo, aunque lentamente, mejoraron esta semana.

¿Mejoran las cifras de desempleo?

desempleo en EEUU
Foto: AP

La semana que finalizó el pasado sábado 6 de agosto, 1.437.000 personas que recibían subsidio por desempleo en Estados Unidos, que son 7,000 más que la semana anterior, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales. Es decir, los números han bajado.

Por supuesto, estos números agrupan a todos los estados de Estados Unidos, pero hay algunas entidades en donde las cifras no han bajado y por el contrario han aumentado. Tal es el caso de California, donde se registraron 2,759 pedidos más durante la semana que terminó el 6 de agosto.

¿Dónde presentan más solicitudes por desempleo?

Subsidio por desempleo Departamento del Trabajo
Foto: Shutterstock

Además de California, en Nueva Jersey también se registraron 965 solicitudes más durante la semana que terminó el 6 de agosto. En Texas, se registraron 723 peticiones más, en Carolina del Sur fueron 679 peticiones adicionales y en el estado de Indiana recibieron 582 peticiones más.

En contraparte, algunos estado recibieron menos solicitudes. El caso más abrumador es el de Connecticut, donde se registraron 7,341 solicitudes menos: en Michigan, donde fueron 1,075 menos; en Oklahoma, con una baja de 921 peticiones; Georgia, con 522 solicitudes menos y Maryland, con una baja de 184 peticiones.

Trabajar en verano

Foto: AP

La Oficina de Estadísticas Laborales también informó que cada vez más jóvenes se han sentido motivados a trabajar. Es por eso que «en julio de 2022, el 55,3 por ciento de los jóvenes (personas de 16 a 24 años) estaban empleados» y que este número «aumentó del 54,4 por ciento en julio de 2021».

Por supuesto, hay que recordar que la fuerza de trabajo juvenil suelen buscar trabajo durante el verano, específicamente entre abril y julio, cuando descansan de sus responsabilidades escolares. Lo cierto es que «en julio de 2022, había 21,0 millones de personas entre 16 y 24 años empleadas», apuntó la oficina en un comunicado.

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos