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¿A quién puedo reclamar como dependiente al presentar mis taxes?

Conoce quién es dependiente en los taxes: Desde hijos hasta pareja, estos son los casos en los que puedes reclamar a un dependiente ante el IRS.
2023-01-31T19:59:38+00:00
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  • Conoce a quiénes puedes reclamar como dependientes ante el IRS
  • Hay varios requisitos para que la solicitud sea aprobada
  • Te decimos qué personas pueden considerarse como dependientes

¿Quién es dependiente en los taxes? Ante el Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos, toda persona que reciba un salario superior a $12,950 dólares debe realizar una declaración de impuestos; sin embargo, aquellos que sean jefes de familia o tengan la responsabilidad financiera de otras personas podrían recibir ciertos beneficios.

Conoce a quiénes define el IRS como dependientes de un contribuyente y cuáles son los requisitos que deben de cumplirse en cuanto a edad, relación familiar, parentesco o situación de vivienda: ¡Podrías sorprenderte al saber quiénes son dependientes ante el IRS!

4. ¿Quién es dependiente en los taxes? Los hijos

Quién es dependiente en los taxes
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En la lista de dependientes que se pueden reclamar ante el IRS se encuentran los hijos del contribuyente; el Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos no hace distinción acerca de este tipo de parentesco, por lo que se incluyen a los hijos biológicos, adoptados o menores en cuidado tutelar.

Uno de los requisitos para que sean aceptados como dependientes es que sean menores de 19 años o menores de 24 años si aún se encuentran estudiando de tiempo completo. También es posible reclamar como dependiente a un hijo, independientemente de su edad, si este tiene una discapacidad permanente.

3. Parientes

Dependientes taxes
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Saber quién es dependiente en los taxes te ayudará a agilizar el trámite de declaración de impuestos. Por eso, es importante tomar en cuenta que otros de los dependientes que se pueden reclamar ante el IRS son los sobrinos o nietos, siempre y cuando se compruebe que la relación entre el contribuyente y el dependiente es legítima y que no existe impedimento legal para que vivan bajo el mismo techo.

Para esto, el contribuyente tendrá la tarea de agregar los nombres completos de los dependientes, sus números de seguridad social y la relación que existe entre ambos; entre los requisitos también se encuentra que el menor haya vivido con el contribuyente por al menos seis meses y que el ingreso familiar no dependa de ellos.

2. Pareja

Quién es dependiente en los taxes
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¿Quién es dependiente en los taxes? Los dependientes que se pueden reclamar durante la declaración de impuestos también pueden ser las parejas de los contribuyentes; si la pareja en cuestión depende financieramente del contribuyente y no ha sido enlistada como dependiente por otra persona, entonces podrá ser reclamada ante el IRS.

Entre los requisitos principales se encuentra que la pareja haya recibido un ingreso bruto anual no mayor a $4,300 dólares (esta cifra puede variar año con año) y que haya vivido con el contribuyente que realiza la declaración de impuestos por al menos un año completo.

1. Factores de elegibilidad: ¿Quién es dependiente para los taxes y cómo reclamarlo?Preparación taxes

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¿Cuáles son los factores de elegibilidad para saber quién es dependiente en los taxes? El Servicio de Impuestos Internos de Estados Unidos enlista una serie de requisitos, no solo para comprobar la relación de parentesco existente entre el dependiente y el contribuyente, sino también para constatar que este reciba un sueldo bruto acorde con su categoría tributaria:

Si se trata de personas casadas que hacen una declaración de impuestos conjunta, el salario bruto anual mínimo no puede ser mayor de $15,000 dólares, mientras que en el caso de los jefes de familia, esta cantidad no puede rebasar de $112,500 dólares. Las personas solteras deberán comprobar un salario anual mínimo de $75,000 dólares. Si deseas más información acerca de estos datos, consulta el sitio oficial del IRS.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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