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¡Lotería! Compra raspadito de 30 dólares y gana 15 millones

Llegó a la tienda para comprar un raspadito de 30 dólares y ¡salió con 15 millones de dólares! A sus 48 años de edad, Jason Maresch es un nuevo millonario.
2021-12-01T19:03:59+00:00
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Llegó a la tienda con 30 dólares y ¡salió con 15 millones

de dólares! A sus 48 años de edad, Jason Maresch puede presumir de que es un nuevo millonario.

Y es que el residente de Jacksonville ganó el primer premio en el juego de raspaditos 100X The Cash, de la Lotería de Florida, cuyo valor es de 30 dólares por boleto.

El premio máximo que entrega dicho raspadito es de 15 millones de dólares, que es precisamente lo que ganó Maresch, quien eligió recibir un pago de 11 millones 175,000 dólares después de impuestos, de acuerdo con la Lotería de Florida.

 

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La Lotería de la Florida informó que el boleto ganador se compró en la tienda Ron’s Food Mart, ubicada en el 2603 de Spring Park Road, la cual también recibirá una comisión adicional de 30,000 dólares tan solo por haber vendido el boleto ganador.

El juego de 30 dólares, 100X The Cash presenta ocho premios mayores de 15 millones de dólares, que es el mayor premio raspadito ofrecido por la Lotería de la Florida.

 

raspadito de 30 dólares
Foto: Lotería de Florida

 

El juego también ofrece 20 premios de un millón de dólares cada uno.

Las probabilidades generales de ganar este raspadito son de uno en 2.59, dijo Lizeth Goerge, de la Lotería de la Florida, en un comunicado emitido el jueves.

Los raspaditos son una parte importante de la cartera de juegos de la Lotería de Florida, que han generado más de 871 millones para el Fondo Fideicomisario de la Educación (EETF, por sus siglas en inglés) en el año fiscal 2017-18, y comprenden aproximadamente el 69 por ciento de las ventas de boletos.

 

¿Cómo se juega el raspadito 100X The Cash?

Haga coincidir cualquiera de sus números con cualquiera de los números ganadores, y ganará el premio que se muestra para dicha combinación.

 

ES TENDENCIA:

 

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Si obtiene un símbolo «2X», «5X», «10X», «20X», «50X» o «100X», multiplique el premio que se muestra para ese símbolo por el multiplicador.

 

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Si obtiene un símbolo «coin», ganará 500 dólares automáticamente.

 

Mega Millions mexicana raspadito de 30 dólares
Foto: Archivo MH

 

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Si obtiene un símbolo «moneybag», ganará los 30 premios que se muestran.

 

raspadito de 30 dólares
Foto: Lotería de Florida

 

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos