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Esta semana comienzan recortes a SNAP: millones en riesgo de perder beneficios ¿Cómo afecta a los latinos?

Millones enfrentan cambios en acceso a cupones de alimentos SNAP por nuevos requisitos de elegibilidad y condiciones de trabajo en EE.UU.
2025-09-02T20:32:12+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Desde este lunes entra en vigor el recorte del programa SNAP, impulsado por la ley tributaria del presidente Trump.
  • Millones de familias de bajos ingresos perderán acceso al programa si no cumplen con las nuevas condiciones.
  • Los estados aplican cambios estrictos en requisitos laborales y de elegibilidad.

El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP) es uno de los apoyos más importantes para quienes enfrentan inseguridad alimentaria.

Desde el 1 de septiembre, entran en vigor los cambios que condicionan la permanencia de millones en el programa.

Según el USDA, los límites de ingresos y recursos siguen vigentes, pero ahora se suman reglas que afectan la edad de los beneficiarios, su capacidad laboral y la residencia.

Nuevos requisitos de elegibilidad para SNAP

En estados como Pensilvania, las nuevas reglas señalan que adultos de 18 a 54 años, sin hijos menores y considerados aptos para trabajar, deben cumplir ciertas condiciones para mantener los beneficios:

  • Trabajar en promedio 20 horas a la semana o ganar $217,50 semanales antes de impuestos.

  • Estudiar al menos medio tiempo o completar 20 horas semanales en programas de capacitación.

  • Cumplir con servicio comunitario bajo supervisión del asistente social.

De no hacerlo, solo podrán recibir los beneficios por tres meses en un periodo de tres años.

Lo que dicen expertos

Los requisitos laborales ya comienzan a aplicarse en todo el país. Stephanie Johnson, de la Asociación Nacional de Comerciantes, advirtió a CNBC que el impacto será inmediato: quienes no cumplan con las horas o fallen en documentar su trabajo quedarán fuera.

Esto podría reducir drásticamente la cantidad de familias con acceso al programa y cambiar la dinámica en barrios enteros. Johnson señala que los efectos serán distintos según cada vecindario, y que hay “muchas incógnitas” sobre la magnitud real del impacto.

Impacto en la comunidad latina

carrito de compras vacio en supermercado
FOTO: Canva

Para miles de hogares hispanos, el recorte del programa SNAP significa un riesgo directo en su seguridad alimentaria.

  • Muchos padres trabajan en empleos con horarios variables o informales, lo que dificulta cumplir con las 20 horas semanales exigidas.
  • Además, el endurecimiento en los requisitos de elegibilidad afecta a no ciudadanos que antes podían aplicar.

Esto puede ampliar la brecha de acceso a alimentos saludables dentro de la comunidad latina en EE.UU.

Consecuencias en salud y nutrición

El debate no se limita al acceso económico. Michael Goldberg, profesor en Case Western Reserve University, advierte que el cambio también impactará la nutrición: “El dólar rinde más en Walmart que en el mercado de agricultores”, señaló, resaltando que las familias probablemente recurran a opciones más baratas pero menos nutritivas.

Esto podría traducirse en un deterioro de la dieta de los beneficiarios, afectando especialmente a niños y jóvenes que dependen del programa para acceder a productos frescos.

Lo que viene tras el recorte del programa SNAP

Los estados continuarán ajustando la aplicación de la ley en los próximos meses.

A la par, supermercados y organizaciones comunitarias enfrentarán mayor presión al ver caer el poder de compra de millones de familias.

La discusión política también seguirá: para unos, los cambios incentivan el empleo; para otros, ponen en riesgo la salud y la seguridad alimentaria de los sectores más vulnerables.

Información para consultas sobre SNAP

Si necesitas más información sobre tu caso en particular:

  • Línea directa del USDA: (202) 720-2791

  • Número gratuito de SNAP: 1-800-221-5689

  • Directorio estatal de oficinas SNAP: Consulta aquí

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos