Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

Gobierno de Trump calcula pago de reembolsos de hasta $2.000 en primer trimestre 2026

El reembolso de impuestos 2026 podría traer devoluciones elevadas para millones de familias, con montos dos mil dólares según el Tesoro.
2025-12-16T15:59:27+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
FOTO: EFE
  • El gobierno del presidente Donald Trump prevé reembolsos fiscales elevados en 2026.
  • El objetivo es aliviar el impacto de la inflación en los hogares.
  • Los pagos se concentrarían en el primer trimestre del año.

Millones de familias en Estados Unidos podrían recibir reembolsos fiscales considerables durante la próxima temporada de impuestos, luego de cambios aprobados en la Ley One Big Beautiful Bill.

La administración Trump sostiene que estas medidas permitirán que los trabajadores tengan más dinero disponible sin depender de aumentos salariales inmediatos.

Reembolso de impuestos 2026 y cambios fiscales aprobados

El secretario del Tesoro, Scott Bessent, explicó que la nueva ley tributaria incluye disposiciones retroactivas que afectan las ganancias obtenidas durante este año.

Debido a que el proyecto fue aprobado en julio, muchos trabajadores no ajustaron sus retenciones, lo que podría traducirse en devoluciones más altas cuando presenten su declaración.

“El proyecto de ley se aprobó en julio. Los trabajadores estadounidenses no modificaron sus retenciones, por lo que recibirán reembolsos muy cuantiosos en el primer trimestre”, afirmó Bessent en declaraciones a NBC10 Filadelfia.

El funcionario estimó que el volumen total de devoluciones podría ubicarse entre 100.000 y 150.000 millones de dólares.

Según el Tesoro, este escenario podría representar reembolsos de hasta $2.000 por hogar, dependiendo de la situación fiscal de cada contribuyente. La intención es que el alivio económico llegue de forma directa y visible a las familias.

Medidas incluidas para aumentar el ingreso neto de la gente

Bessent defendió que la Ley One Big Beautiful Bill busca que los trabajadores reciban más dinero en su cheque sin esperar a que las empresas aumenten salarios base.

Entre las disposiciones se incluyen incentivos para que las empresas construyan fábricas en Estados Unidos, reducciones de impuestos sobre horas extras y alivios fiscales para quienes reciben propinas.

También se contemplan ajustes en los impuestos aplicados a ciertos ingresos del Seguro Social.

De acuerdo con el Tesoro, estas medidas buscan compensar el efecto acumulado de la inflación, que ha reducido el poder adquisitivo de muchos hogares pese a incrementos salariales moderados.

Impacto del reembolso de impuestos 2026 en la comunidad latina

Para muchas familias latinas en Estados Unidos, un reembolso de esta magnitud puede significar un respiro financiero importante.

En hogares donde el ingreso se destina principalmente a renta, alimentos y transporte, una devolución de impuestos suele utilizarse para ponerse al día con deudas o cubrir gastos acumulados.

Trabajadores latinos que dependen de propinas o realizan horas extras podrían verse especialmente beneficiados. Al reducir la carga impositiva sobre estos ingresos, el dinero disponible a fin de mes podría aumentar sin necesidad de cambiar de empleo o extender jornadas laborales.

Además, estos recursos suelen destinarse a gastos familiares clave, como útiles escolares, pagos médicos o ahorro de emergencia, lo que refuerza su impacto directo en la estabilidad del hogar.

Qué dice el Tesoro sobre los reembolsos

Bessent aseguró que los estadounidenses sentirán un alivio económico tangible durante el próximo año.

Sus declaraciones se enmarcan en un esfuerzo más amplio de la administración Trump por enfatizar políticas enfocadas en mejorar la asequibilidad de la vida diaria.

Según el secretario, el objetivo es que los hogares experimenten alivio fiscal antes de que el mercado laboral refleje aumentos significativos en los salarios base.

Qué sigue

La atención ahora se centra en la próxima temporada de impuestos.

Será entonces cuando millones de contribuyentes confirmen si el reembolso de impuestos 2026 se traduce en devoluciones más altas, como anticipa el Tesoro, durante el primer trimestre del año.

Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos