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Tío Memo nos cuenta cómo hacer para regalar sin gastar

¿Regalar sin gastar? Ahorrar es una labor que podemos llevar a todos los aspectos de nuestra vida, incluso cuando de dar un regalo se trata.
2019-04-24T18:59:12+00:00
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  • ¿Qué haces cuando un ser querido cumple años o es navidad y tienes poco dinero para un regalo?
  • Un regalo puede ser cualquier cosa que la otra persona pueda apreciar, incluso un gesto o algo no necesariamente tangible.
  • Te damos algunas ideas para que salgas bien librado en esas ocasiones especiales.

¿Regalar sin gastar? Pues ahorrar es una labor que podemos llevar a todos los aspectos de nuestra vida, incluso cuando de dar un regalo a amigos y seres queridos se trata.

El Tío Memo nos da tips e ideas para expresar nuestro cariño incluso en Navidad pero sin gastar. De forma tal que no implique una pérdida para nuestro bolsillo.

 

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¿Es posible regalar sin gastar?

¡Claro que sí! Un regalo puede ser cualquier cosa que la otra persona pueda apreciar, incluso un gesto o algo no necesariamente tangible. La creatividad es clave a la hora de regalar sin gastar.

Por ejemplo, si a alguien de tu familia le gusta la poesía o algunas historias en particular, por qué no regalarle una versión leída con tu voz! No solo ampliarás tus conocimientos de lectura y te ayudará a leer mejor, sino que también te hará sentir más cercano a esa persona tan especial.

Otra manera de hacerles ver a tus seres querido que los aprecias es valorando su tiempo personal. Ofréceles cuidar su casa, su mascota o sus planta en caso de que salgan de vacaciones. No solo les ayudas a tomar unos momentos de descanso, sino que también les brindas tranquilidad mental al saber que sus cosas están bien cuidadas y seguras.

También puedes hacerles saber que los quieres creando una lista de canciones (custom playlist) especialmente para ellos. La música es un lenguaje universal que nunca pasa de moda.

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Y si tienes cosas en casa que ya no necesitas, investiga si puedes cambiarlas por certificados de compra, como en el Amazon Trade-in program. Esto tiene dos beneficios, no solo te deshaces de algo que te estorbaba, sino que también puedes usar el dinero de los certificados para comprar unos regalos para tus seres queridos.

Por último, puedes intentar preparar algo con las cosas que tengas en la cocina. No tiene por qué ser algo complejo, algún postre o aperitivo servirá para que tu ser querido pueda sentir tu aprecio.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos