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Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares

Las autoridades están listas para enviar el dinero, por eso que revelan el calendario de pagos de los cheques mensuales de hasta $ 841 dólares
2022-02-08T23:25:50+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Revelan calendario de pagos de los cheques mensuales
  • Comenzaron a enviar el dinero en enero y los distribuirán hasta el mes de diciembre
  • Unas ocho millones de personas de benefician con este programa

DINERO YA PROGRAMADO. Las autoridades están listas para enviar el dinero a los beneficiarios y es por eso que revelan el calendario de pagos de los cheques mensuales de hasta $ 841 dólares que comenzaron a enviar desde enero y que continuarán entregando hasta el mes de diciembre.

El Servicio de Rentas Internas (IRS) publicó un cronograma para que millones de beneficiarios en Estados Unidos pueda verificar con anticipación cuándo recibirán sus pagos mensuales de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), que este año vendrán más jugosos porque serán de hasta $841 dólares.

Revelan calendario de pagos de cheques del hasta $ 841 dólares

Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares
FOTO Shutterstock

El año pasado, la Administración del Seguro Social (SSA) aprobó un incremento del 5,9% para los beneficiarios tras una evaluación al costo de la vida (COLA). Estos pagos más generosos, que comenzaron a llegar en enero, no solo influyeron en los cheques del Seguro Social, sino también en los beneficios de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).

Ahora, una persona elegible podría recibir por concepto del SSI una cantidad máxima mensual de $841 dólares, que en el caso de una persona elegible con un cónyuge elegible sería de hasta $1261 dólares mensuales. Unas ocho millones de personas de benefician con este programa, pero ¿cuándo recibirán sus cheques?

Calendario de pagos de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)

Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares
Foto: Shutterstock

Los beneficios de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) generalmente se envían el primer día de cada mes, pero esto depende también de si ese día es feriado o cae en fin de semana. Así que según el IRS, el dinero será enviado a los beneficiarios en 2022 siguiendo el siguiente cronograma:

CRONOGRAMA DE PAGOS SSI 2022: 1° de febrero, 1° de marzo, 1° de abril, 29 de abril, 1° de junio, 1° de julio, 1° agosto, 1° septiembre, 30 de septiembre, 1° de noviembre, 1° diciembre y finalmente el 30 de diciembre. Tenga en cuenta que estas fechas son diferentes a las de los pagos del Seguro Social.

Calendario de pagos del Seguro Social 2022 PRIMER TRIMESTRE

Anuncian cómo obtener cheques adicionales por $3,200 dólares
FOTO Shutterstock

El IRS también divulgó el calendario de pagos de los beneficios del Seguro Social durante este 2022. En este caso, los pagos se envían de acuerdo a la fecha de nacimiento del beneficiario. Si un beneficiario nació del 1 al 10 del mes, su pago se distribuirá el segundo miércoles; si nació nació del 11 al 20, su pago se distribuirá el tercer miércoles, y si nació del 21 al 31 del mes, su pago se distribuirá el cuarto miércoles.

En FEBRERO 2022, los pagos del Seguro Social se enviarán el segundo miércoles: 9 de febrero, el tercer miércoles: 16 de febrero, el cuarto miércoles: 23 de febrero; mientras que en MARZO 2022 se enviarán el segundo miércoles: 9 de marzo, el tercer miércoles: 16 de marzo y el cuarto miércoles: 23 de marzo.

Calendario de pagos del Seguro Social 2022 SEGUNDO Y TERCER TRIMESTRE

Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares
Foto: Shutterstock

ABRIL 2022: Segundo miércoles: 13 de abril, tercer miércoles: 20 de abril y cuarto miércoles: 27 de abril. MAYO 2022: Segundo miércoles: 11 de mayo, tercer miércoles: 18 de mayo y cuarto miércoles: 25 de mayo. JUNIO ​​2022: segundo miércoles: 8 de junio, tercer miércoles: 15 de junio, cuarto miércoles: 22 de junio.

Ya llegando a la segunda mitad del año, los pagos se realizarán en JULIO 2022: segundo miércoles: 13 de julio, tercer miércoles: 20 de julio y cuarto miércoles: 27 de julio. AGOSTO 2022: segundo miércoles: 10 de agosto, tercer miércoles: 17 de agosto y cuarto miércoles: 24 de agosto. SEPTIEMBRE 2022: segundo miércoles: 14 de septiembre, tercer miércoles: 21 de septiembre y cuarto miércoles: 28 de septiembre.

Calendario de pagos del Seguro Social 2022 CUARTO TRIMESTRE

Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares
FOTO: Shutterstock

Para finalizar el año, los pagos se enviarán en OCTUBRE 2022: segundo miércoles: 12 de octubre, tercer miércoles: 19 de octubre y cuarto miércoles: 26 de octubre. NOVIEMBRE 2022: segundo miércoles: 9 de noviembre, tercer miércoles: 16 de noviembre y cuarto miércoles: 23 de noviembre. DICIEMBRE 2022: segundo miércoles: 14 de diciembre, tercer miércoles: 21 de diciembre y cuarto miércoles: 28 de diciembre.

Tome papel y lápiz para que anote las fechas en que le enviarán sus cheques de acuerdo a su día de nacimiento. Recuerde: Segundo miércoles del mes si nació del 1 al 10, tercer miércoles del mes si nació del 11 al 20 y finalmente el cuarto miércoles del mes si nació del 21 al 31 del mes.

¿Cuál es la diferencia entre SSI y SSDI?

Nevada ayuda indocumentados

La Administración del Seguro Social (SSA) otorga los beneficios de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) a adultos y niños con alguna discapacidad o ceguera que forman parte de familias que tienen ingresos y recursos por debajo de ciertos límites financieros. Estos pagos no están sujetos a impuestos, apuntó The Sun. La agencia también otorga el Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI).

¿Cuál es la diferencia? Ambos programas van dirigidos a «individuos con discapacidades», pero varía de acuerdo a los criterios básicos de elegibilidad para calificar, la cantidad de otros beneficios mensuales disponibles para la familia, el acceso a seguro de salud del gobierno (como Medicaid y Medicare.

¿Cómo calificar para los beneficios del Seguro Social?

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Son elegibles personas mayores que hayan trabajado durante un determinado período de tiempo, el que deben haber pagado al sistema de Seguridad Social una cierta cantidad de dinero. En general, la cantidad que reciba va a depender de su historial de ingresos y de cuándo comience a reclamar el beneficio.

Existen tres tipos diferentes de beneficios que ofrece la seguridad social estadounidense a sus ciudadanos que son: beneficios por jubilación, beneficios para sobrevivientes y beneficios por discapacidad. Revelan calendario de pagos de cheques de hasta $ 841 dólares.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos