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Lo que hay que saber sobre informar el ingreso de propinas

¿Generas ingresos por propinas? Aquí tienes lo que necesitas saber acerca de tus ingresos por propinas y cómo actuar con tu declaración.
2019-03-19T08:26:20+00:00
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Este artículo ha sido editado por última vez el 5 de abril del 2018. Para información relativa al ingreso de propinas, visite Do I Have to Claim Tips on My Tax Return?

¿Genera ingresos por propinas? Trabajó duro para asegurarse de que sus clientes obtuvieran el mejor servicio posible, y seguro se siente bien ganar un poco de dinero extra; sin embargo, no puede esconder su ingreso de propinas del IRS,  incluso si lleva el dinero a casa.

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Los ingresos por propinas afectan a sus impuestos y debería reportarlos correctamente en su declaración de impuestos. ¡Tenemos unos cuantos puntos importantes para que los declare correctamente!

    1. No omita nada. Debe reportar todas sus propinas en su declaración. P.D. Probablemente no sabe que eso incluye a los artículos que no son dinero, como boletos, pases u otros artículos.

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    1. Pague sus impuestos. Todas sus propinas recibidas durante el año son gravables. Independientemente de que haya recibido propinas directamente de clientes o de que hayan sido añadidas por tarjetas de crédito, serán gravable. No olvide su parte de propinas de los arreglos de compartir propinas con otros empleados.
    2. Informe al jefe. Se necesita que informe propinas a su patrón si recibe 20 dólares o más en un mes. Para el día número 10 del siguiente mes, debe comunicar propinas en efectivo, cheque y tarjeta de crédito para que su patrón pueda retener el impuesto de ingreso federal, de Seguro Social y de Medicare.

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    1. Anótelo. Mantenga un diario de sus propinas. Esto hará que sea más fácil informar la cantidad correcta en su declaración de impuestos. El IRS tiene un formulario útil para ayudarlo a monitorear.

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¡El tiempo se está agotando para que declare sus impuestos! Comience hoy con TaxSlayer para informar sus propinas y todos sus otros ingresos.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos