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25 estados de EE.UU. aumentarán el salario mínimo en 2021

25 estados de EE.UU. aumentarán el salario mínimo en 2021. La mayoría de los estados aumentarán el salario a partir del 1 de enero.
2020-12-30T13:39:56+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • 25 estados de EE.UU. aumentarán el salario mínimo en 2021
  • La mayoría de los estados aumentarán el salario a partir de este viernes 1 de enero
  • En 2020 sólo 20 estados aumentaron el salario mínimo

Las autoridades estatales de 25 estados de EE.

UU. aumentarán el salario mínimo en 2021. La mitad de los estados del país excepto Connecticut, Florida, Nevada, Oregon y Virginia aumentarán su salario mínimo por hora este viernes 1 de enero.

En 2020 sólo 20 estados aumentaron el sueldo mínimo, de acuerdo con CNBC.

salario mínimo eeuu
Foto: Twitter.

Pese a que el gobierno federal no ha cambiado el salario mínimo de 7.25 dólares la hora desde 2009, la mitad de los estados del país decidieron mejorar las condiciones de los empleados para el 2021.

El aumento del salario mínimo en EE. UU. podría beneficiar a empleados como cocineros, meseros y conserjes.

Por su parte, el presidente electo Joe Biden se ha comprometido a aumentar el sueldo mínimo federal a 15 dólares la hora y eliminar el salario mínimo con propinas.

Algunos expertos consideran que un salario mínimo muy elevado perjudicaría directamente a las pequeñas empresas e incentivaría la pérdida de empleos, aumentando la presión sobre una economía ya golpeada por la pandemia del COVID-19.

«No estoy seguro de si la pandemia en sí afecta la probabilidad de un aumento del salario mínimo porque es una decisión fundamentalmente política», dijo Daniel Zhao, economista del sitio de empleos Glassdoor. «Creo que la presión ha aumentado en los últimos años», agregó.

Por ejemplo, el salario mínimo en todo el estado de Nuevo México aumentará a 10.50 dólares la hora el viernes, en comparación con los 9 dólares actuales. El cambio es el resultado de un estatuto de 2019 que aumentará gradualmente el salario mínimo a 12 dólares la hora para 2023, informó The Associated Press.

Varias ciudades de Nuevo México han establecido salarios mínimos por hora por ordenanza que son más altos que los requisitos estatales. En la ciudad capital del estado de Santa Fe, el salario base se establece en 12,10 dólares por hora, incluidos los empleados temporales y de medio tiempo.

Los estados que aumentarán el salario mínimo en EE.UU. en 2021 son:

Alaska. el salario mínimo aumentará a $10.34 por hora de $10.19.

Arizona: el salario mínimo aumentará a $12.15 por hora en lugar de $12.

Arkansas: el salario mínimo aumentará a $11 de $10.

California: el salario mínimo varía dependiendo del tamaño de la empresa. Los negocios con 25 empleados o menos deberán aumentar el salario a $13 por hora en lugar de los $12 actuales. Las empresas con más de 25 empleados aumentarán a $14 por hora en lugar de $13. Para conocer los detalles del salario mínimo de California pulse aquí.

Colorado: el salario mínimo aumentará de $12 a $12.32.

Connecticut: el salario mínimo aumentará de $12 a $13 a partir del 1 de agosto de 2021.

Delaware: el salario mínimo aumentará de $9.25 a $10.25.

Florida: el aumento del salario mínimo será escalonado. Primero subirá a $8.65 en lugar de los $8.56 a partir del 1 de enero del 2021. Luego, se elevará a $10 dólares desde el 30 de septiembre.

Illinois: el salario mínimo aumentará a $11 por hora en lugar de $10.

Archivado como: salario mínimo EEUU

Maine: El nuevo salario mínimo en este estado subirá a $12.15 por hora en lugar de $12.

Maryland: Las empresas que tengan 15 empleados o más deberán aumentarán el salario mínimo a $11.75 por hora en lugar de $11. Los empresas con 14 empleados o menos tendrán que aumentarlo a $11.60.

Massachusetts: El salario mínimo aumentará a $13.50 por hora en lugar de $12.75.

Michigan: El salario mínimo aumentará a $9.87 por hora en lugar de $9.65.

Minnesota: El ajuste del salario mínimo aquí también variará dependiendo del tamaño de la empresa. Los negocios cuyas ventas brutas sean de $500 mil dólares o más al año deberán subir la paga mínima a $10.08 dólares en lugar de $10. Las que tengan ventas por debajo de ese umbral deberán elevarlo a $8.21 dólares por hora en lugar de $8.15.

Missouri: El salario mínimo aumentará a $10.30 por hora en lugar de $9.45.

Archivado como: salario mínimo EEUU

Montana: El salario mínimo aumentará a $8.75.

Nevada: Aquí, el alza del salario dependerá de los beneficios de salud que ofrezcan las empresas a sus empleados.

Nueva Jersey: El salario mínimo aumentará a $12 por hora en lugar de $11.

Nuevo México: El salario mínimo en este estado será de $10.50 por hora en lugar de $9.

Nueva York: Desde el 31 de diciembre de 2020, el salario mínimo subirá a $12.50 por hora en lugar de $11.80.

Ohio. El salario mínimo en Ohio subirá a $8.80 por hora en lugar de $8.70.

Oregón: Los trabajadores cobrarán un salario mínimo de $12.75 por hora en lugar de $12 a partir del 1 de julio del 2021.

Dakota del Sur: El salario mínimo en este estado subirá a $9.45 por hora en vez de $9.30.

Vermont: Aquí, la paga mínima se elevará a $11.75 dólares por hora en lugar de $10.96.

Virginia: A partir del 1 de mayo de 2021, el salario mínimo será de $9.50 dólares por hora en lugar de $7.25.

Washington: La paga mínima será de $13.69 dólares por hora en lugar de $13.50.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos