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Histórico aumento en el Seguro Social: jubilados en EE.UU. superarán los $2,000 mensuales en 2025

En junio de 2025, el Seguro Social en EE.UU. superará los $2,000 mensuales por primera vez, marcando un hito para millones de jubilados
2025-05-28T02:07:34+00:00
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FOTO: SHUTTERSTOCK
  • Seguro Social supera los $2,000
  • COLA impulsa pagos mensuales
  • Beneficiarios recibirán más dinero

Según informa la SoloDinero, estados Unidos se prepara para un momento sin precedentes en la historia de su sistema de seguridad social.

Por primera vez desde la creación del programa en 1935, los pagos promedio del Seguro Social para trabajadores jubilados superarán los $2,000 mensuales.

Este hito será oficializado en el informe “Panorama Estadístico” de la Administración del Seguro Social (SSA), correspondiente al mes de junio de 2025.

El documento, que recopila mensualmente datos detallados sobre pagos y beneficiarios, marcará un punto de inflexión para millones de personas mayores en el país.

COLA 2025 impulsa el nuevo promedio

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Seguro Social supera los $2,000 FOTO: SHUTTERSTOCK

Según fuentes internas de la SSA, el cheque promedio para los jubilados alcanzará los $2,006.48 dólares mensuales.

Este incremento refleja el efecto acumulado de la inflación y del ajuste anual por costo de vida, conocido como COLA.

Más de 50 millones de personas jubiladas se verán beneficiadas por este aumento histórico.

La SSA ha confirmado que el ajuste COLA para el ciclo 2025 fue del 3.2%, basado en el Índice de Precios al Consumidor para asalariados urbanos (CPI-W).

Seguro Social y cambios estructurales

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Aumento del Seguro Social FOTO: SHUTTERSTOCK

Dicho ajuste entró en vigor en enero, pero su impacto pleno se manifiesta a mitad de año, tras la actualización de datos y la inclusión de nuevas jubilaciones.

El incremento no solo representa un alivio económico, sino que evidencia un cambio estructural en el costo de vida y la economía de los adultos mayores.

Desde su fundación, el Seguro Social ha evolucionado para responder a una población envejecida y a transformaciones en el mercado laboral.

El cálculo de los pagos mensuales considera tres elementos fundamentales: el historial de ingresos del trabajador, la edad en la que decide jubilarse y el ajuste COLA anual.

¿Quiénes reciben pagos más altos?

Seguro Social, COLA 2025, Aumento, MundoNOW
Aumento del Seguro Social FOTO: SHUTTERSTOCK

Quienes han trabajado durante más de 35 años y decidieron jubilarse después de los 70 años recibirán los pagos más altos.

En contraste, quienes se jubilaron a los 62 años, la edad mínima permitida, obtienen montos considerablemente menores.

El informe de junio incluirá también datos desglosados por estado, género, tipo de beneficiario y grupo de edad.

Esta información permitirá comprender con mayor detalle cómo se distribuye el impacto del incremento entre diferentes sectores de la población.

El impacto económico del Seguro Social

Además del efecto individual, el aumento promedio tiene implicaciones macroeconómicas significativas.

Los pagos mensuales del Seguro Social inyectan miles de millones de dólares a la economía nacional, fortaleciendo el consumo y apoyando comunidades con alta proporción de adultos mayores.

Actualmente, el programa cuenta con más de 67 millones de beneficiarios, incluyendo jubilados, sobrevivientes y personas con discapacidad.

Esto convierte al Seguro Social en el mayor programa de transferencia directa de efectivo en Estados Unidos.

Riesgos financieros para el futuro del programa

Sin embargo, este crecimiento sostenido plantea desafíos financieros de gran magnitud.

Los últimos reportes advierten que el fondo fiduciario del Seguro Social podría agotarse para el año 2034 si no se implementan reformas fiscales.

De producirse este escenario, podrían registrarse recortes en los beneficios a partir de esa fecha.

Por ello, aunque el récord de junio representa una victoria importante, no garantiza aumentos similares en el futuro.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos