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Solicitudes de ayuda por desempleo en EE. UU. volvieron a aumentar la semana pasada

Más estadounidenses solicitaron beneficios por desempleo la semana pasada, ya que la cantidad de desempleados continúa aumentando modestamente
2022-08-04T16:04:59+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MN
  • Más estadounidenses solicitaron beneficios por desempleo
  • Las solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que finalizó el 30 de julio aumentaron en 6.000 desde la semana anterior
  • Las solicitudes por primera vez generalmente reflejan despidos

Más estadounidenses solicitaron beneficios por desempleo la semana pasada, ya que la cantidad de desempleados continúa aumentando modestamente, aunque el mercado laboral sigue siendo una de las partes más fuertes de la economía estadounidense pese al aumento de la inflación en el país.

Las solicitudes de ayuda por desempleo para la semana que finalizó el 30 de julio d 2022 aumentaron en 6.000 a 260.000 desde las 254.000 de la semana anterior, informó el jueves 4 de agosto el Departamento de Trabajo.

Aumentan solicitudes de ayuda por desempleo en EEUU

solicitud ayuda desempleo eeuu
Foto: Twitter

Las solicitudes por primera vez generalmente reflejan despidos. El promedio de cuatro semanas de siniestros, que nivela los altibajos semanales, también aumentó con respecto a la semana anterior, a 254.750, reseñó la agencia The Associated Press.

El número total de estadounidenses que cobraron beneficios por desempleo durante la semana que finalizó el 23 de julio aumentó en 48.000 con respecto a la semana anterior, a 1.416.000. Esa cifra ha estado cerca de los mínimos de 50 años durante meses. Archivado como: solicitud de ayuda por desempleo en EEUU.

Aumentan los despidos en EEUU

DESEMPLEO
Foto: AP

El martes, el Departamento de Trabajo informó que los empleadores estadounidenses publicaron menos ofertas de trabajo en junio, ya que la economía se enfrenta a una inflación persistentemente alta y al aumento de las tasas de interés.

Las ofertas de trabajo cayeron a 10,7 millones en junio, que aún es alta, desde 11,3 millones en mayo. Las ofertas de trabajo, que nunca superaron los 8 millones en un mes antes del año pasado, superaron los 11 millones cada mes desde diciembre hasta mayo antes de caer en junio. Archivado como: solicitud de ayuda por desempleo en EEUU.

Se esperan más noticias relacionadas esta semana

AYUDA DESEMPLEO EEUU
Foto: Shutterstock

Se espera que el informe de empleos del Departamento de Trabajo de julio, que se publicará el viernes, muestre que los empleadores agregaron otros 250,000 empleos el mes pasado, lo que sería un número saludable en tiempos normales pero sería el más bajo desde diciembre de 2020, cuando la economía mundial estaba siendo devastado por la pandemia.

Los economistas esperan que la tasa de desempleo se mantenga en 3,6% por quinto mes consecutivo. Aunque el mercado laboral todavía se considera fuerte, Tesla, Netflix, Carvana, Redfin y Coinbase han anunciado recientemente algunos despidos de alto perfil. Una gran cantidad de otras empresas, particularmente en el sector tecnológico, han anunciado congelamientos de contratación. Archivado como: solicitud de ayuda por desempleo en EEUU.

Economía estadounidense se contrae

dinero
Foto: Getty

Otros indicadores apuntan a cierta debilidad en la economía estadounidense. El gobierno dijo la semana pasada que la economía estadounidense se contrajo un 0,9% en el segundo trimestre, la segunda contracción trimestral consecutiva. Los precios al consumidor siguen aumentando, un 9,1% en junio en comparación con el año anterior, el mayor aumento anual en cuatro décadas.

En respuesta, la Reserva Federal elevó su principal tasa de préstamo en otros tres cuartos de punto la semana pasada. Eso sigue al aumento de tres cuartos de junio y otro aumento de medio punto en mayo. Las tasas más altas ya han hecho caer las ventas de viviendas, hicieron que la perspectiva de comprar un automóvil nuevo fuera más onerosa y aumentaron las tasas de las tarjetas de crédito.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos