Buscar
Aprieta "Enter" para buscar o "ESC" para cerrar.

Target dejará de aceptar cheques personales a partir de la próxima semana

Target dejará de aceptar cheques personales a partir del 15 de julio, enfocándose en métodos de pago modernos y seguros.
2024-07-10T14:51:17+00:00
Share on FacebookShare on InstagramShare on TwitterShare on TikTokShare on YouTubeShare on WhatsApp
Suscríbete a Nuestro Boletín
Recibe por email las noticias más destacadas
Shutterstock
  • Target deja de aceptar cheques.
  • Enfoque en pagos modernos.
  • Fraude impulsa la decisión.

Target anunció que dejará de aceptar cheques personales en sus tiendas a partir del 15 de julio.

La medida marca el final de un método de pago que alguna vez fue común en las compras diarias.

La cadena de tiendas con sede en Minneapolis comunicó la decisión a través de un comunicado enviado a The Associated Press.

Target mencionó que la baja cantidad de clientes que aún usan cheques fue un factor clave en esta decisión.

No más cheques en Target

cheques, target, eeuu, economía, hispanos
FOTO: X

El gigante minorista se enfocará en métodos de pago más modernos y convenientes como tarjetas de crédito, débito y servicios de pago por móvil.

Target también promociona su programa de membresía Target Circle, que aplica ofertas automáticamente en la caja.

TE PUEDE INTERESAR: Ataque a hospital infantil deja múltiples víctimas

La empresa aseguró haber tomado varias medidas para notificar a sus clientes sobre este cambio con antelación.

Con esta decisión, Target se une a Whole Foods Market y Aldi, que ya no aceptan cheques personales.

Sin embargo, Walmart, Macy’s y Kohl’s aún permiten este método de pago en sus tiendas.

El uso de cheques ha disminuido drásticamente desde mediados de los años 90, con la aparición de alternativas más rápidas y seguras.

Cajeros automáticos, tarjetas de débito, banca en línea y sistemas de pago móvil han contribuido a esta tendencia.

En 2022, los estadounidenses escribieron aproximadamente 3.400 millones de cheques, una gran caída desde los 19.000 millones de 1990.

Aunque el número de cheques ha disminuido, el importe promedio de los mismos ha aumentado significativamente.

En 1990, el importe promedio de un cheque era de 673 dólares, equivalente a 1.602 dólares actuales, informó AP.

En 2022, el importe promedio de un cheque emitido era de 2.652 dólares.

La Reserva Federal también ha reducido su infraestructura de procesamiento de cheques debido a esta disminución.

El fraude con cheques ha sido otro factor que ha impulsado a las personas a optar por otros métodos de pago.

El crimen organizado ha incrementado la cantidad de fraudes, afectando tanto a particulares como a pequeñas empresas.

Como resultado, muchas personas han dejado de enviar cheques por correo y han adoptado medidas de seguridad adicionales.

La decisión de Target refleja un cambio más amplio en la industria minorista hacia métodos de pago más modernos y seguros.

Para escuchar el podcast de esta y otras noticias da click en la foto

Podcast, Noticias, Tu Mundo Hoy, Óyenos Audio, MundoNOW
FOTO: MundoNOW

Etiquetas: ,
Regresar al Inicio

Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos