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Tercer cheque de estímulo: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?

Según la propuesta del nuevo presidente Joe Biden, en el tercer cheque de estímulo económico: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?
2021-01-19T15:30:18+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Según la propuesta de Biden, en el tercer cheque de estímulo económico: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?
  • Su propuesta incluye cheques de ayuda por coronavirus por un monto tope de $1,400 dólares por persona
  • El presidente electo ha manifestado su intensión de ampliar la lista de beneficiarios

Según la propuesta de Biden, en el tercer cheque de estímulo económico: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?

La semana pasada el presidente electo Joe Biden presentó un plan económico que incluía cheques de ayuda por coronavirus por un monto tope de $1,400 dólares por persona.

Esto se debe a que en diciembre el Senado aprobó $600 dólares y estos $1,400 serían el complemento para llegar a la cifra que tanto han defendido los demócratas: $2,000 dólares.

Si bien es cierto que ese sería el monto máximo, dependerá del ingreso bruto ajustado de cada persona, tal como ha ocurrido en las dos rondas de pagos anteriores. También influirá si tiene dependientes registrados.

Tercer cheque de estímulo: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?

La propuesta de Biden aun no ha sido aprobada y tampoco se ha delineado su alcance, aunque el presidente electo ha manifestado su intensión de ampliar la lista de beneficiarios.

Por una parte, incluiría a dependientes de todas las edades como estudiantes universitarios y adultos mayores, y no solo se delimitaría a menores de 16 años como en las anteriores legislaciones. Por la otra, también abriría la oportunidad a familias de estatus mixto para que reciban la ayuda.

Sin embargo, lo realmente determinante para ser elegible a recibir el cheque será el ingreso anual presentado al Servicio de Rentas Internas (IRS). En la primera ronda se fijó que quienes tuvieran ingresos menores a $99,000 dólares al año eran elegibles para la ayuda; pero aun no se han determinado el límite de ingresos para la entrega de un tercer cheque. Aun así, miremos algunos ejemplos:

Una persona con dos dependiente podría recibir $2,000 dólares más $600 por cada dependiente, lo que daría un total de $3,200 dólares.

Una pareja con un dependiente podría recibir $2,000 por cada adulto más $600 por dependiente, lo que daría un total de $4,600 dólares.

Ambos casos incluyen ya los $600 dólares que fueron aprobados en diciembre.

Plan de estímulo de Biden incluye beneficio por desempleo hasta septiembre

El nuevo plan de estímulo propuesto por el presidente electo Joe Biden extiende la ayuda por desempleo hasta el mes de septiembre.

Quedan solo un par de días para que Joe Biden tome posesión como el nuevo presidente de Estados Unidos, pero el demócrata no quiso esperar. La semana pasada presentó lo que será su nuevo paquete de ayuda económica, aunque todavía debe ser discutido y aprobado en el Senado.

El Plan de Rescate Estadounidense de Biden es de $1.9 billones de dólares y contempla un aumento de la ayuda por desempleo a $400 dólares semanales.

Actualmente rige el beneficio por desempleo que fue aprobado con el último plan de ayuda en diciembre, que es de $300 dólares y se extiende hasta marzo.

Con esta nueva propuesta, más de 18 millones de estadounidenses que han perdido su empleo recibirían $100 dólares semanales más y gozarían de la ayuda hasta el mes de septiembre.

El plan del presidente electo abre la posibilidad para extender el beneficio después de septiembre a quienes sigan sin trabajo. También podrían incluir algún ajuste de acuerdo a las condiciones económicas y de salud de la persona.

Plan de estímulo de Biden incluye ayuda por desempleo hasta septiembre

Justamente, la semana pasada 965,000 estadounidenses solicitaron por primera vez ayuda por desempleo al gobierno, según indicó el Departamento del Trabajo. La cifra es alta, la más alta desde el pasado mes de agosto.

Ante esta situación, el presidente electo ha respondido con un proyecto quizás ambicioso. Él mismo ha reconocido que se requieren fondos para lograr todo lo que espera.

Además de una ayuda prolongada al desempleo, su proyecto tiene otro puntos pendientes que a continuación le indicamos.

Biden también espera poder entregar:

-Pagos directos en efectivo.

-Alivio para el alquiler de la vivienda.

-Asistencia alimentaria.

-Ayudas a la pequeña empresa.

-Mantener a los trabajadores de primera línea esenciales en el trabajo.

Tercer cheque de estímulo: ¿Cuánto es lo máximo que podrías recibir?
Foto: Twitter

El demócrata también busca aumentar el salario mínimo que pasaría de $7,25 a $15 dólares por hora.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos