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Tercer cheque de estímulo podría ofrecer más dinero a su familia al contemplar más dependientes

Es probable que en un tercer cheque se puedan incluir más personas como dependientes y por ende generar más dinero para su familia.
2021-01-29T10:36:17+00:00
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Foto: Shutterstock / Video: MH
  • Es probable que en un tercer cheque se puedan incluir más personas como dependientes
  • El presidente Joe Biden indicó que los dependientes adultos serían elegibles dentro del tercer paquete de estímulo
  • Un dependiente puede ser un hijo calificado o un pariente calificado y no necesariamente deben ser niños que estén vinculados al contribuyente

Es probable que en un tercer cheque se

puedan incluir más personas como dependientes (adultos jóvenes y adultos mayores) y por ende generar más dinero para su familia, de acuerdo con CNET.

Pero, ¿quiénes realmente son considerados dependientes calificados para recibir un pago de estímulo?

El Servicio de Rentas Internas (IRS en inglés) definió a las personas dependientes como aquellas de 16 años o menos, siempre y cuando estuvieran contemplados dentro de la declaración de impuestos del contribuyente.

tercer pago de estímulo
Foto: Shutterstock.

Sin embargo, en la más reciente propuesta del presidente Joe Biden, el demócrata indicó que los dependientes adultos serían elegibles dentro del tercer paquete de estímulo de 1,9 millones de dólares que incluye pagos directos de 1,400 dólares.

Este grupo incluiría alrededor de 13,5 millones de estudiantes universitarios entre 17 y 24 años de edad, adultos mayores y niños con ciertas discapacidades independientemente de su edad, según el People’s Policy Project.

Aunque la administración Biden no ha proporcionado grandes detalles de lo que sería un tercer cheque de estímulo, se espera que la Cámara de Representantes comience el proceso de votación sobre el mismo la próxima semana.

¿Cuánto dinero podría recibir por cada dependiente en un tercer cheque de estímulo?

En vista de que la propuesta del presidente demócrata no sugiere cuánto dinero se sumaría a las familias por cada dependiente, el monto dependería de los negociadores del proyecto.

Un dependiente puede ser un hijo calificado o un pariente calificado y no necesariamente deben ser niños que estén vinculados al contribuyente, sin embargo, hay ciertos requisitos del IRS que deben cumplir.

Para que un hijo sea calificado como dependiente en sus impuestos, debe ser menor de 19 años o ser un estudiante menor de 24 años al final del año calendario. Sin embargo, si su hijo es «permanente y totalmente discapacitado» como indica el IRS, puede reclamarlo como dependiente dentro de su declaración de impuestos sin importar su edad.

Un hijo dependiente entra dentro de esa categoría si cumple los siguientes requisitos:

  • «No pueden participar en ninguna actividad sustancial y lucrativa debido a una condición física o mental»
  • «Un médico determina que la condición ha durado o se puede esperar que dure de forma continua durante al menos un año o que puede provocar la muerte»

Asimismo, un pariente calificado, niño o un adulto, puede ser calificado como dependiente. Esto incluiría a un familiar anciano que depende de usted para su cuidado.

Aunque el presidente Biden ha afirmado que quiere que un tercer cheque de estímulo sea de 1,400 dólares, algunos legisladores han propuesto aumentar el pago a 2,000 dólares, incluyendo un pago por el mismo monto para cada hijo.

Tim Ryan, demócrata y representante de Ohio junto a Ro Khanna de California, propusieron que cada estadounidense que califique y sea mayor de 16 años reciba un pago mensual de hasta 2,000 dólares por máximo 12 meses, informó Noticias Ya.

Aunque es poco probable que se apruebe un proyecto de ley con pagos tan elevados para cada hijo dependiente, puede que los demócratas presionen para lograr un mayor apoyo económica a las familias con hijos que más se han visto afectadas económicamente por la pandemia.

Khanna, quien también es el primer vicepresidente del Caucus progresista liberal del Congreso, también resaltó que quiere que el tercer paquete de estímulo incluya pagos recurrentes de 2,000 dólares al mes, informó Market Watch.

“Incluso si no podemos recibir 2,000 dólares, obtienes algunos pagos mensuales recurrentes, al menos hasta el verano, para que los estadounidenses tengan algo de ayuda”, dijo la semana pasada.

“Obviamente, voy a querer apoyar lo que traerá alivio a la gente, pero creo que sería bueno tener eso”, agregó.

Por su parte, Ryan dijo en diciembre que “en el próximo paquete de ayuda, continuaré luchando para incluir mi legislación que proporciona un pago recurrente de 2,000 dólares a cada estadounidense hasta que el empleo regrese a los niveles anteriores a COVID-19”.

Es probable que la Administración Biden considere modificar las reglas sobre quienes serían elegibles para un tercer cheque, en vista de que el gobierno ha expresado su interés en que los que reciban la ayuda federal sean personas de bajos ingresos.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos