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Trabajos de verano: 5 trabajos temporales mejores para hispanos

Olvídate del verano "ocioso"; No te quedes en casa y enterate de los cinco mejores trabajos de verano para disfrutar y ganar dinero
2019-07-11T21:04:39+00:00
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  • Olvídate del verano «ocioso» ¡te mostramos cómo!
  • Razones por las que es buena idea tener un trabajo de verano
  • Los mejores 5 trabajos temporales

Olvídate del verano «ocioso»; las semanas de descanso son una gran oportunidad de reconectarte con la familia y amigos a quienes no ves a diario, pero a veces suele ocurrir que durante este tiempo nos sintamos aburridos, sin ganas de movernos, o simplemente pasando el tiempo en actividades que no nos dejan nada productivo. Te mostramos estos 5 trabajos de verano para hispanos.

Por este motivo, resulta una gran idea tener un trabajo temporal durante el verano, ya que no solo nos ayudará en la parte económica, sino que creará un sentido de responsabilidad de nosotros hacia nuestra comunidad.

Es el momento perfecto para adquirir aptitudes y actitudes que nos ayudarán en el transcurso de nuestro paso por la casa, escuela y futuros empleos ¡descubre en qué puedes trabajar este verano!

Trabajos de verano
MH archivos

Cuidador de perros

Si te gustan los animales, esta es tu opción perfecta. Aunque aparentemente lo «único» que tienes que hacer es pasear a uno o varios perros durante el día, este trabajo de verano te llevará a descubrir que cuidar de otro ser vivo no es tan fácil como parece. Deberás estar pendiente de sus necesidades, así como de los cuidados específicos que requiere cada animal, tomando en cuenta que muchas veces ellos son el miembro consentido de la familia.

Pregúntale a tus vecinos o amigos si conocen a alguien que desee pasear a su mascota, o si alguno de ellos pretende salir de viaje ¡busca la oportunidad! verás que este trabajo de verano desarrollará tus instintos y te hará crecer en todos los sentidos mientras ganas algunos dólares.

Mesero

Una de las labores más nobles, pero estresantes, que hay en el mercado laboral es la de mesero. Es cierto que es un trabajo que requiere ciertas habilidades, ya que necesitas tener paciencia y un gran equilibrio físico y emocional para soportar las jornadas que el trabajar en un restaurante exige. Sin embargo, nada te dejará más preparado para el mundo real que convivir a diario con personas de todo tipo, que tienen gustos y costumbres distintas a la tuya. Aunque parezca que es algo negativo, si logras vencer a los prejuicios verás que trabajar como mesero enriquecerá la idea que tienes de ti mismo y te dotará de las herramientas necesarias para insertarte a cualquier otro mercado laboral en el futuro, además, ¿quién puede negarse a la propina?

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Tutor

Uno de los objetivos de buscar un trabajo temporal es que aprendas, pero también que desarrolles tus propios talentos, y si tu área de interés son las competencias académicas, entonces quizá desees contemplar la opción de trabajar como tutor temporal de jóvenes que presentan dificultades en la escuela. Unas horas al día dando asesorías de matemáticas, de inglés o de español te ayudarán a saber si tu vocación está en el área de la enseñanza; podrías sorprenderte de cuánta gente llega por accidente a un trabajo como tutor y decide dedicarse de tiempo completo a la docencia.

shutterstock

Consejero de campamento

Uno de los trabajos más buscados es el de consejero de campamento, ya que es un trabajo que ofrece la oportunidad de desarrollarte en diversas áreas mientras te encuentras en un ambiente cordial y lleno de energía. Ser joven y trabajar con niños y jóvenes es una oportunidad que no debe perderse, ya que será la oportunidad perfecta para crecer como persona e ir incorporando aquellas cosas que has aprendido en tu vida de estudiante. Desde armar una casa de campaña hasta coordinar actividades, tendrás el trabajo de velar por la seguridad e integridad de otras personas, lo que elevará de manera considerable tu sentido de autoridad y responsabilidad ¡no te arrepentirás!

Pasantía

Las pasantías son temporales, pero te preparan en el área específica de tu preferencia, lo que las convierte en el motivo perfecto para acercarte un poco más a la vida profesional que esperas seguir al momento de terminar tus estudios. Ya sea en un periódico, hospital o empresa privada, recuerda que ahí tendrás que hacer tareas de todo tipo y siempre tener la disposición de aprender con una sonrisa en el rostro. Aunque es un empleo temporal que tienes que solicitar con mucha antelación, es una oportunidad que no debes dejar pasar si lo que deseas es aprender de los mejores ¡serás un profesional en poco tiempo!

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos