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Empresa en Canadá ofrece empleos a mexicanos

Una empresa en Canadá busca emplear a mexicanos en ese país y ofrece un sueldo de unos 2,200 dólares mensuales y poca experiencia
2020-10-24T12:36:10+00:00
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Archivo MH
  • Una empresa en Canadá busca emplear a mexicanos en ese país y ofrece un sueldo de unos 2,200 dólares mensuales y poca experiencia
  • Según el anuncio publicado por el Servicio Nacional de Empleo de México, la empresa ofrece contratos de tres
  • Vea a continuación los requisitos que piden y cómo postular

Trabajos en Canadá. Una empresa de

reciclaje de caucho en Canadá busca emplear a mexicanos en ese país norteamericano y ofrece un sueldo mensual de 46,000 pesos mexicanos (unos 2,200 dólares), aproximadamente, informó la secretaría mexicana de Trabajo y Previsión Social en una publicación de Twitter.

Según se detalla en el anuncio del Servicio Nacional de Empleo, la empresa, de la cual no se dice su nombre, ofrece un contrato de tres años y la fecha de inicio sería para agosto de 2021.

Para calificar, no se requiere un mínimo de estudios, tampoco dominar el inglés o el francés, los dos idiomas oficiales de la provincia de Quebec, donde ofrecen las plazas. El empleado tendrá que cumplir con cuatro tareas:

Aplicar agente desmoldante y limpiar los moldes de prensa, clasificar los tapetes, envolver e identificarlos

Examinar la calidad de las piezas, amarrar las paletas de carga e identificarlas

Hacer mejoras que ayuden al rendimiento del departamento de trabajo

Poder manejar máquina elevadora y minipala estilo BobCat (montacargas). Sentido lógico, anlítico y puntual

La empresa busca seis trabajadores mexicanos, que trabajarán 40 horas a la semana y cobrarán cada quincena.

El portal del gobierno mexicano advierte que queda de parte del trabajador costear los gastos de vivienda, que estiman sería de unos 850 pesos mexicanos semanales (unos 51 dólares canadienses o 41 dólares estadounidenses).

Los gastos de transporte quedarán cuabiertos por el empleador, y se requiere de uno a seis meses de experiencia laboral.

Para postularse, los interesados pueden dirigirse a la oficina del Servicio Nacional de Empleo más cercana a su domicilio o llamar sin costo al 01800 841 2020 dentro de México.

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México supera 880.000 casos y 88.000 muertes por covid-19

Las autoridades de la Secretaría de Salud de México informaron este viernes de un acumulado de 880.775 casos y de 88.312 muertes por la covid-19 al sumarse 6.604 contagios y 418 decesos en las últimas 24 horas.

Los casos acumulados en la jornada tuvieron un aumento porcentual de 0,74 % y los fallecimientos de 0,47 %, en comparación con las estadísticas del reporte del día anterior (874.171 casos y 87.894 muertes), indicaron las autoridades.

Al presentar el balance nacional diario de la pandemia, el director de Epidemiología de México, José Luis Alomía, señaló que 2.269.833 pacientes han sido estudiados, 97 % mediante una prueba de laboratorio desde la declaración de la pandemia el 28 de febrero.

El grupo de pacientes estudiados lo clasifican las autoridades sanitarias en casos positivos (880.775), los que tuvieron resultado negativo (1.058.102) y los que continúan como sospechosos (330.956).

Los casos sospechosos se clasifican en 179.514 que no tienen una muestra o que nunca llegó al laboratorio, 95.644 en los que no hay posibilidad de saber si tuvieron la infección y 55.798 en los que se espera tener un resultado.

Sobre las proyecciones de la pandemia, considerando los contagios confirmados más un porcentaje de los sospechosos, apuntan a que en el país se tienen 1.023.297 casos estimados, entre los cuales estarían activos 51.532, que representan 5 % del total.

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Alomía destacó que 641.075 pacientes son considerados como casos recuperados del coronavirus.

En el reporte diario, se notificaron 14.935 muertes sospechosas, divididas en las que no tienen muestra (10.416), las que no hay posibilidad de diagnóstico (4.029) y aquellas en las que sí se espera tener resultado de la causa de defunción (490).

Ciudad de México y Nuevo León son las entidades con mayor número de casos activos (más de 3.000 casos) en el país.

Mientras que en decesos, Ciudad de México, Estado de México, Veracruz, Puebla, Jalisco, Baja California, Nuevo León, Sinaloa, Guanajuato y Sonora son las 10 entidades que han registrado el mayor número de defunciones. La capital mexicana por sí sola acumula 16,6 % de todas defunciones.

México está a una semana de cumplir su quinto mes de la llamada «nueva normalidad», que se inició en junio y que opera con base en un semáforo epidemiológico de cuatro colores que regula la apertura de actividades económicas y sociales.

Precisamente sobre la actualización del semáforo, el director general de Promoción de la Salud de México, Ricardo Cortés Alcalá, informó que para las próximas dos semanas un estado (Chihuahua) permanecerá en color rojo (riesgo máximo), 19 entidades en naranja (riesgo alto), 11 en amarillo (riesgo medio) y solo uno (Campeche) en verde (riesgo bajo).

El funcionario reveló que si se mantienen la tendencia de aumento de contagios en diferentes entidades, estados como Coahuila, Durango y Nuevo León, en el norte del país, podrían regresar al color rojo.

Actualmente la covid-19 es la cuarta causa de muerte en México, solo por debajo de las enfermedades del corazón, la diabetes y los tumores malignos, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos