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Trump llama a empresas a regresar a EE.UU. tras aumento de aranceles de China

Trump pide regreso de empresas a EE.UU. tras anuncio de nuevos aranceles por parte de China y promete incentivos fiscales y regulatorios.
2025-04-09T14:03:02+00:00
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Foto: Shutterstock
  • Trump pide regreso de empresas
  • China sube aranceles a EE.UU.
  • Apple invertirá en el país

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, volvió a pedir a las grandes empresas que regresen al país.

Lo hizo tras el anuncio de China de aumentar del 34 % al 84 % los aranceles a productos estadounidenses.

«Es un EXCELENTE momento para trasladar su EMPRESA a EE.UU.», escribió en Truthsocial.

El mandatario destacó a Apple como ejemplo, que anunció inversiones récord en territorio estadounidense.

Trump promete incentivos mientras Apple anuncia millonaria inversión en EE.UU.

Trump pide regreso ,empresas
Trump pide regreso de empresas ante tensión comercial / FOTO: Shutterstock

Apple invertirá más de 500.000 millones de dólares en cuatro años y generará 20.000 empleos.

Trump ofreció incentivos como “cero aranceles” y aprobaciones energéticas casi inmediatas.

También prometió que las compañías no sufrirán retrasos por cuestiones ambientales.

“¡No espere, hágalo ya!”, instó el presidente en su publicación.

El mensaje cerró con su lema habitual: “Hagamos a Estados Unidos grande de nuevo”.

El incremento de aranceles por parte de Pekín responde a una medida similar de Trump.

Ayer, el presidente estadounidense anunció un arancel adicional del 50 % a bienes chinos.

Con ello, las tasas totales a productos chinos alcanzan el 104 %.

El Ministerio de Finanzas de China calificó la medida de EE.UU. como un «repetido error».

Los nuevos aranceles chinos entrarán en vigor el próximo 10 de abril.

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Además, China agregó a 12 compañías estadounidenses a su lista de control de exportaciones.

Entre ellas hay empresas de drones, aeronáutica, maquinaria y tecnología de radares.

La tensión comercial entre ambas potencias vuelve a escalar en plena campaña presidencial.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos