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Trump recaudó cifra récord para su segunda investidura con apoyo de grandes empresas

Trump recaudó una cifra récord de 239 millones de dólares para su segunda investidura, con aportes de grandes empresas y donantes luego premiados con cargos.
2025-04-24T15:00:27+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Recaudación récord de Trump
  • Donantes premiados con cargos
  • Tecnológicas y petroleras aportaron

Donald Trump reunió 239 millones de dólares para su segunda investidura presidencial, una cifra sin precedentes en la historia de Estados Unidos.

El monto fue revelado por un análisis del The Washington Post y supera ampliamente lo recaudado en tomas de posesión anteriores.

En su primera investidura, en 2017, Trump obtuvo 107 millones, mientras que Joe Biden recaudó 61 millones en 2021.

Barack Obama, en comparación, reunió 53 millones en 2009 y 44 millones en 2013.

Empresas favorecidas y tecnológicas lideraron las millonarias donaciones

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Trump recaudó cifra récord para investidura / Foto: ShutterStock.

Pilgrim’s Pride fue el mayor donante con cinco millones de dólares, empresa beneficiada por políticas de desregulación en el sector avícola.

Ripple Labs, envuelta en litigios con la administración previa, entregó 4,9 millones.

Chevron, ausente en la investidura de Biden, aportó dos millones al evento de Trump.

Gigantes tecnológicos como Amazon, Meta, Google, Nvidia, Adobe y Uber donaron un millón cada uno.

También lo hicieron individualmente los directores ejecutivos de Apple, Uber y OpenAI.

Varios donantes recibieron después cargos diplomáticos o posiciones clave en el gabinete de Trump.

El banquero Warren Stephens, quien dio cuatro millones, fue nominado embajador en Reino Unido.

Jared Isaacman, candidato a dirigir la NASA, aportó dos millones.

Dan Newlin, designado embajador en Colombia, donó un millón, igual que Linda McMahon, hoy secretaria de Educación.

Melinda Hildebrand, embajadora en Costa Rica, dio medio millón de dólares.

Scott Bessent, actual secretario del Tesoro, aportó 250.000 dólares.

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Ese dinero se destinó a eventos como el desfile y las galas del 20 de enero.

Sin embargo, el frío extremo obligó a trasladar los actos a recintos cerrados.

El comité de recaudación tiene libertad para usar los fondos sobrantes en actividades de la Casa Blanca.

Entre ellas, destaca la tradicional carrera de huevos de Pascua.

¿Crees que las donaciones deberían influir en los nombramientos políticos?

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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