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USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales

USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales. Pedirán a empresas comprobar que pueden pagar el sueldo prometido a trabajadores.
2023-03-15T20:31:49+00:00
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  • La agencia informó de la actualización de sus normas
  • USCIS anuncia cambios sobre empleadores para visas laborales
  • Ahora empleadores deberán probar la capacidad para pagar sueldos prometidos

USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales. Se anunció por parte de la agencia que desde el miércoles 15 de marzo, los empleadores tendrían que demostrar la capacidad de poder pagar los sueldos prometidos a las personas extranjeras.

De acuerdo a información de la agencia EFE, la USCIS se encargará de pedir que los empleadores de empresas en EEUU comprueben que el salario prometido a trabajadores extranjeros podrá ser pagado. Para esto deberán presentar diversos documentos que puedan corroborar sus ‘promesas’.

USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales

USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales
FOTO Shutterstock

Según información de EFE, empleadores que patrocinan visas para trabajadores extranjeros deben probar con varios documentos su capacidad para pagar los sueldos prometidos. El Servicio de Inmigración y Ciudadanía, conocido por sus siglas en inglés como USCIS, informó el miércoles 15 de marzo.

Y es que la agencia informó que desde este miércoles fueron actualizadas las normas establecidas en su manual para analizar solicitudes de empleadores que quieren contratar trabajadores extranjeros. De esta manera, los empleadores necesitarán probar ante la USCIS que cuentan con la capacidad de pagar al trabajador en cuestión.

USCIS hace anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales: deberán comprobar que pueden pagar a empleados

USCIS hace importante anuncio de cambios sobre empleadores para visas laborales
FOTO Shutterstock

El día miércoles 15 de marzo fue cuando esta agencia informó sobre la actualización en la normas de su manual de análisis de solicitudes de empleadores que quieren contratar trabajadores extranjeros. Ligado a esto explicaron como funcionarían estas nuevas medidas al momento de tratar con estas solicitudes de visa.

Gracias a información obtenida por EFE, la USCIS explicó que las regulaciones pertinentes requieren que el empleador presente informes anuales, declaraciones de impuestos o declaraciones financieras auditadas por cada año disponible a partir de la fecha de prioridad de la solicitud. Archivado: USCIS hace anuncio de cambios

Agencia pedirá diversos documentos

Pedirán diversos documentos que comprueben la capacidad de pagar al trabajador
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Y es que la agencia específico que tipo de documentos deberán ser entregados por las empresas que quieran contar con trabajadores extranjeros. Si una empresa tienen 100 o más empleados puede, en cambio, incluir una declaración de su funcionario a cargo de las finanzas testificando la capacidad para pagar los sueldos ofrecidos.

La agencia quiere que la empresa pueda comprobar que tiene la capacidad para pagar al trabajador en cuestión, por lo que pide los documentos. De igual manera el empleador puede presentar evidencias adicionales tales como una declaración de ganancias y pérdidas, registros de las cuentas bancarias o registros personales. Archivado: USCIS hace anuncio de cambios

Hablan sobre la actualización de sus normas

Explican cuales son las actualizaciones en las normas
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De acuerdo a EFE, la agencia plantea que la actualización considera con más detalles varios tipos de evidencias aceptables, y explica cómo USCIS revisa todas las evidencias relevantes a la fortaleza financiera del empleador y el significado de sus actividades de negocios.

La actualización considera cada forma de evidencia requerida inicial mencionada en la regulación y otras varias formas de evidencias adicionales que los empleadores pueden presentar como prueba de su capacidad para pagar los sueldos prometidos. También se señaló que de igual manera se pueden presentar los registros de planillas de sueldos que demuestran que, durante el período relativo, han estado pagando al empleado al menos el sueldo ofrecido en el formulario de petición de trabajadores extranjeros. Archivado: USCIS hace anuncio de cambios

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Alberto Gutiérrez Reyes, originario de Veracruz, emigró a Estados Unidos en 2001 en busca de una mejor vida.

En territorio estadounidense formó una familia y trabajó en la construcción para sostenerla.

El pasado 26 de febrero falleció tras permanecer detenido bajo custodia migratoria.

Su esposa e hijo denuncian negligencia médica y condiciones inhumanas durante su detención.

Muerte bajo custodia ICE en California

#TvMigranteInforma

El mexicano Alberto Gutiérrez Reyes murió a los 48 años, mientras permanecía bajo custodia de agentes de inmigración en un centro de detención del ICE en #Adelanto, #California.

De acuerdo con su esposa, Patricia Martínez, el veracruzano que migró a EE.UU.… pic.twitter.com/JSl9y5JMLM

— TV Migrante (@TvMigrante) March 1, 2026

El 9 de enero, Alberto salió a desayunar en Los Ángeles, California.

En el barrio de Echo Park fue detenido por agentes de ICE.

Su familia sostiene que fue una detención bajo perfil racial.

Primero lo retuvieron en el centro de Los Ángeles.

Detención en Echo Park y traslado

Posteriormente fue trasladado al centro de detención privado de Adelanto.

Desde el inicio, su esposa Patricia notó afectaciones en su salud.

Relató que en el sitio conocido como B17 dormían en el piso.

TE PUEDE INTERESAR: ICE detiene a luchadora colombiana pese a proceso migratorio en curso

Las temperaturas eran frías y solo recibían mantas de papel laminado.

Alberto comenzó a presentar tos tras su detención.

Patricia aseguró que no padecía ninguna enfermedad crónica.

El único antecedente médico fue haber tenido covid-19 en septiembre de 2023.

“El covid lo llevó al hospital y le afectó la tiroides, los pulmones y el corazón, pero se recuperó”.

Empeoró tras exposición al frío y lluvia

El miércoles 18 de febrero, tras una fuerte lluvia, los sacaron al patio. Permanecieron allí durante una hora pese al intenso frío.

Después de ese día, Alberto comenzó a sentirse peor. El martes 24 de febrero aún se encontraba mal.

A pesar de su estado, acudió a una audiencia para tratar su fianza. “Ese día hablamos cuatro veces”, relató Patricia. “Me dijo que esperaba que ahora sí lo llevaran al doctor”.

Según su esposa, llevaba días solicitando atención médica.

“Mi esposo murió por negligencia médica. Durante días estuvo pidiendo asistencia y nunca le hicieron caso”, dijo Patricia con la voz cortada.

El miércoles 25 de febrero no hubo llamadas. Patricia notó el silencio inusual. “Se me hizo raro”, afirmó.

Fue una sobrina quien recibió la noticia. Un compañero de celda avisó que Alberto había sufrido un desmayo. Fue trasladado de emergencia al hospital.

Falleció en hospital de Victorville

La información oficial señala que murió el 26 de febrero a las 12:58 de la madrugada, según La Opinión.

El deceso ocurrió en el Victor Valley Global Medical Center, en Victorville.

A Patricia le avisaron poco antes de las 8 de la mañana.

La familia enfrenta ahora un profundo dolor.

Erick, su hijo nacido en Estados Unidos, atraviesa el duelo junto a su madre.

Patricia, originaria de Nayarit, describe a Alberto como un hombre trabajador.

Dice que era un gran padre y esposo.

También sostenía económicamente a sus padres en México.

Era el principal soporte de su hogar.

Hoy su familia exige respuestas sobre lo ocurrido.

Mientras tanto, lo despiden con un mensaje de fe.

Que en paz descanse Alberto y que Dios bendiga y proteja a su familia.