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Walmart cerrará sus tiendas en Thanksgiving

Walmart cierre Día de Acción de Gracias permite a sus empleados disfrutar el día con sus familias, otros minoristas también cerrarán
2024-10-22T15:50:00+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Walmart cerrará en Acción de Gracias.
  • Sam’s Club aumentará salarios mínimos.
  • Otros minoristas también cerrarán tiendas.

Walmart anunció que todas sus tiendas cerrarán el Día de Acción de Gracias por quinto año consecutivo.

La medida permite que los empleados disfruten de un día libre para estar con sus familias.

«Las tiendas de Walmart estarán cerradas una vez más en el Día de Acción de Gracias para que los asociados puedan pasar el día con sus familias», dijo la empresa.

Antes de la pandemia, Walmart abría en esta fecha para compras de última hora.

Otros minoristas también cerrarán

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Walmart cierre Día de Acción de Gracias / FOTO: Shutterstock

Desde la década de 1980, la compañía solo había cerrado en Navidad, hasta que la COVID-19 cambió su política.

El Día de Acción de Gracias será el 28 de noviembre este año, y otros minoristas, como Target, ALDI y Costco, también cerrarán.

Sam’s Club, que pertenece al mismo grupo, aumentará los salarios promedio por hora a 100,000 trabajadores.

El salario mínimo subirá a $16 por hora, un dólar más que el mínimo actual.

La empresa destacó la importancia de atraer y retener talento en un entorno competitivo.

Los salarios de Sam’s Club crecerán entre un 3% y un 6% según los años de servicio.

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Se espera que la tasa promedio por hora supere los $19, excluyendo bonificaciones.

Este nuevo esquema de pago entrará en vigor el 2 de noviembre.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

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