Publicado el 25/09/2018 a las 14:41

Un grupo de grandes empresas está promoviendo el voto entre los latinos con el movimiento Time to Vote. Representa una forma sin precedentes que desafía las políticas anti inmigratorias del presidente Donald Trump y un espaldarazo a una comunidad que tradicionalmente tiene un alto porcentaje de abstención, reportó The Times.

Aunque pareciera un buen tiempo para las grandes empresas que aplaudieron la revisión fiscal del año pasado, la cual favoreció a los ricos y a las corporaciones, muchas están invirtiendo una fortuna en la campaña Time to Vote para crear conciencia de la importancia del voto entre los hispanos.

En el pasado, altos ejecutivos se han pronunciado en contra de las políticas de inmigración de Trump, protestaron por su decisión de retirarse del acuerdo climático de París y criticaron su débil respuesta a la violencia del en Charlottesville, Virginia durante el 2017.

Pero ahora, antes de las decisivas elecciones de mitad de período en noviembre, una coalición de grandes compañías, incluidas Walmart, Patagonia y Lyft, está haciendo un gran esfuerzo porque los latinos voten.

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«Para que la democracia funcione, la gente tiene que votar. La mayor amenaza para la democracia es la apatía», dijo Chip Bergh, el director ejecutivo de Levi Strauss & Co., a The Times.

Sin embargo, el esfuerzo se produce antes de una elección de mitad de período muy disputada en la que los demócratas tienen buenas posibilidades de retomar el control de la Cámara, y posiblemente del Senado.

El esfuerzo de Time to Vote está siendo respaldado por casi 150 compañías, incluidas muchas que han logrado mantenerse al margen de debates políticos. Otras que participan son The Gap, Southwest Airlines, Kaiser Permanente y Sonos.

Time to Vote no se pliega a ningún partido. Todas las empresas participantes insisten en que el esfuerzo, llamado Time to Vote, no es partidista. Aseguran que les preocupa el bajo índice de concurrencia de votantes, solo buscan que sus empleados y clientes acudan a las urnas el 6 de noviembre.

Internamete, las empresas también están tomando varias medidas para aumentar la participación de votantes entre sus empleados y clientes.

Walmart, Lyft y Patagonia incentivan el voto

Patagonia está cerrando su campus corporativo y sus tiendas minoristas en los Estados Unidos durante todo el día. Levi’s les dará a las empresas empleados cinco horas para votar el día de las elecciones, y los empleados minoristas recibirán tres horas. Walmart creó un sitio web con recursos para ayudar a las personas a informarse para que vayan a votar.

Por su parte, Lyft está ofreciendo viajes con descuento a los centros de votación, y proporcionará viajes gratuitos a las personas de las comunidades desatendidas, que se identifica con la ayuda de organizaciones sin fines de lucro, como Voto Latino y afiliados de la Liga Urbana.

Las compañías participantes también están comenzando una campaña mediática el domingo con anuncios en periódicos y televisión. Levi’s planea estrenar un anuncio en Fox este domingo a la conclusión de N.F.L de la red. emisión.

El esfuerzo de Time to Vote se unió este verano, después de que la presidenta ejecutiva de Patagonia, Rose Marcario, escribió un blog sobre la importancia de dar tiempo a los empleados para votar.

«Sabemos que Rusia intervino en las últimas elecciones presidenciales, y, según su éxito, probablemente lo haga nuevamente. Es por eso que Patagonia está convirtiendo en una prioridad alentar a todos a votar en las elecciones de medio término de este año enormemente importantes», dijo Marcario en su blog.