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Primer cheque del Seguro Social en septiembre: fechas y quién recibe $1,450

Descubre cómo se pagan los beneficios SSI de septiembre, quién recibe $1,450 y qué incluye el suplemento del programa SSP de NY.
2025-09-01T15:30:28+00:00
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FOTO: Shutterstock
  • Los beneficios SSI de septiembre ya tienen calendario definido, con pagos que incluyen hasta $1,450.
  • Miles de familias hispanas dependen de estos apoyos para cubrir gastos básicos.
  • El primer cheque del Seguro Social se entrega el 10 de septiembre.

Los pagos del Seguro Social y del SSI llegan este mes con montos ajustados al costo de vida.

El aumento del 2.5% aprobado para 2025 coloca en $1,450 el beneficio máximo para parejas elegibles.

Beneficios SSI de septiembre

dinero en efectivo y credencial ssa
FOTO: Canva

El programa federal SSI establece tres niveles de pago:

  • $484 para una persona esencial.
  • $967 para una persona elegible
  • $1,450 para una pareja elegible

Estos ajustes se aplican tras el incremento del costo de vida (COLA), calculado cada año según la inflación.

¿Cuando llega el primer cheque de septiembre?

  • El primer cheque del Seguro Social en septiembre está programado para el día 10 y lo recibirán quienes nacieron entre el 1 y el 10.
  • Por su parte, el pago de SSI será el 24 de septiembre, lo que asegura un doble alivio financiero para quienes califican en ambas categorías.

Impacto directo de los beneficios del SSI

logo de ssa en papel y billetes de 100 dolares
FOTO: Canva

Para la comunidad hispana, estos depósitos no son solo cifras: representan seguridad en gastos diarios.

El pago de $1,450 para parejas es especialmente importante en hogares con ingresos limitados o dependencia total de estas ayudas.

El beneficio del SSI también se combina con programas estatales, como el caso de Nueva York, donde los beneficiarios pueden recibir un suplemento adicional mensual que refuerza aún más su estabilidad económica.

Programa SSP de NY: suplemento estatal al SSI

En Nueva York, los beneficiarios del SSI pueden acceder al programa SSP de NY, que otorga $87 adicionales a individuos y $104 a parejas.

  • Este suplemento se agrega de forma automática cuando la SSA comparte los datos de elegibilidad con el estado.

Para solicitar estos apoyos, es necesario presentar la aplicación directamente en la Administración del Seguro Social (SSA), ya que no existe una solicitud en línea.

  • Los interesados deben programar una cita en su oficina local o llamar al 1-800-772-1213.

Qué sigue

Los pagos de septiembre serán clave para millones de hogares.

El 10 de septiembre se libera el primer cheque del Seguro Social, mientras que el 24 se entregará el SSI.

En estados como Nueva York, el suplemento del SSP se sumará automáticamente a quienes califiquen.

El consejo principal es mantener la información actualizada con la SSA y gestionar con tiempo cualquier trámite pendiente.

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
FOTO: Shutterstock

Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

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Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos