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Estos son los errores financieros más comunes entre los hispanos y estadounidenses ¿Cómo evitarlos?

Descubre los errores financieros más frecuentes y cómo mejorar tus finanzas personales mediante consejos simples para vivir sin deudas.
2025-06-11T17:50:03+00:00
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FOTO: shutterstock
  • Muchos hispanos en EE.UU. cometen errores financieros que afectan su estabilidad.
  • Evitarlos a tiempo mejora tus finanzas personales y te prepara para el futuro.
  • Aprender a manejar tu dinero es posible con pasos sencillos y buena información.

Ahorrar, planear y no gastar de más parece fácil, pero no siempre se hace.

El dinero que se gana con esfuerzo merece ser cuidado con atención para mantener tus finanzas personales en orden y a largo plazo.

Evitar errores comunes en el manejo del dinero es clave para avanzar.

Con algunos cambios puedes mejorar tu situación sin importar tu ingreso.

Evita los errores financieros más comunes

dos personas revisando cuentas y documentos, finanzas personales
FOTO: shutterstock

De acuerdo con Telemundo 52, sigue creciendo la cantidad de latinos que caen en deudas por no llevar control de sus gastos.

Gastar más de lo que se gana es uno de los errores financieros más frecuentes, y por lo general, esto se debe a la falta de educación financiera.

Otro problema es no tener un presupuesto mensual claro ni metas de ahorro.

Tampoco se habla suficiente sobre la importancia del fondo de emergencia.

Mejora tus finanzas personales con decisiones inteligentes

persona haciendo compra online con tarjeta de crédito
FOTO: shutterstock

El uso incorrecto de tarjetas de crédito puede generar deudas difíciles de pagar.

No se trata de evitar el crédito, sino de usarlo con responsabilidad y conocimiento.

Pagar a tiempo y no exceder el límite ayuda a mantener buen historial crediticio.

Una buena calificación crediticia te abre puertas para préstamos o rentas.

Planea tu futuro desde ahora, aunque seas joven

persona con teléfono en una mesa con monedas, ahorro para jubilación
FOTO: shutterstock

Muchos jóvenes no piensan en ahorrar para la jubilación hasta que es tarde.

Comenzar a ordenar las finanzas personales desde los 20 o 30 años te permite aprovechar el interés compuesto, que es como una bola de nieve: mientras más tiempo ahorres, más grande se hace tu ahorro para cuando te jubiles.

Tener una cuenta de retiro, como un 401(k), es muy útil aunque te brinde un bajo aporte anual.

El futuro financiero se construye poco a poco, no de un día para otro.

Consejos para hispanos trabajadores que quieren vivir sin deudas

Un principio básico, para no cometer errores financieros, es hacer un presupuesto sencillo donde anotes lo que ganas y lo que gastas al mes. Es decir, un control más detallado de tu dinero.

Evita compras grandes impulsivas y pregúntate si realmente lo necesitas.

Busca ingresos extra si tienes tiempo libre: vender algún producto que te deje ganancias aceptables o dar clases.

Habla con tu familia sobre el dinero y la forma en que lo usan, comparte metas y apóyense entre todos.

 

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Walmart acordó pagar $100 millones para resolver acusaciones de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y 11 estados, que señalaron a la empresa por prácticas engañosas contra conductores de su programa de reparto Spark Driver.

Por qué importa: El caso pone el foco en cómo las grandes plataformas comunican salarios, incentivos y propinas a trabajadores independientes que dependen de información clara para decidir si aceptan o no una entrega.

¿De qué se acusa a Walmart?

Según la FTC, la compañía habría mostrado a los conductores montos inflados sobre el salario base, las propinas y los incentivos que podían recibir por completar entregas.

Walmart agrees to $100 million judgment to settle FTC, states’ charges over deceptive earnings claims related to the company’s Spark Driver delivery service: https://t.co/pbkT3uxFMO /1

— FTC (@FTC) February 26, 2026

La denuncia sostiene que los conductores aceptaban pedidos basándose en cifras que no siempre se concretaban en el pago final.

Además de la FTC, participaron en la acción los estados de Arizona, California, Colorado, Illinois, Michigan, Carolina del Norte, Oklahoma, Pensilvania, Carolina del Sur, Utah y Wisconsin.

El rol de Spark Driver

Walmart opera su servicio de entregas a través de la aplicación Spark Driver, que utiliza trabajadores independientes.

Los conductores pueden elegir si aceptan o no una oferta de entrega, tomando como referencia el pago base y las propinas estimadas que aparecen en la app.

El problema, según la demanda, es que esa información no siempre reflejaba con precisión lo que realmente recibirían.

acuerdo por prácticas engañosas walmart
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Acuerdo por prácticas engañosas de Walmart

La denuncia enumera varias conductas consideradas engañosas:

También se cuestionaron incentivos prometidos por cumplir ciertas metas o por recomendar nuevos conductores. Según la denuncia, no siempre se revelaron todas las condiciones necesarias para recibir esos pagos adicionales y, en algunos casos, aun cuando se cumplían los requisitos, los incentivos no se otorgaban.

Finalmente, la FTC sostuvo que Walmart aseguró a los consumidores que “el 100 % de las propinas van al conductor”, pero en múltiples ocasiones esas propinas no se entregaron como se prometió ni se reembolsaron a los clientes.

Las leyes involucradas

La FTC afirmó que estas prácticas violaron la Ley de la FTC y la Ley Gramm-Leach-Bliley, esta última relacionada con la obtención de información financiera mientras, presuntamente, se engañaba a los conductores sobre sus ingresos.

La acción también se apoyó en leyes estatales de protección al consumidor y laborales en los estados participantes.

¿Qué incluye el acuerdo de demanda de Walmart?FOTO: ShutterstockFOTO: DepositPhotos

Como parte de la orden propuesta presentada ante el Tribunal de Distrito del Norte de California, Walmart deberá:

La Comisión autorizó la presentación de la denuncia y la orden final estipulada por unanimidad, con dos votos a favor y ninguno en contra.

demanda de la FTC
FOTO: DepositPhotos

Un mensaje al mercado laboral

Desde la Oficina de Protección al Consumidor de la FTC se señaló que los mercados laborales dependen de información veraz sobre salarios y condiciones de trabajo para funcionar correctamente.

El caso se enmarca en los esfuerzos del Grupo de Trabajo Conjunto sobre Asuntos Laborales de la FTC, creado en febrero de 2025 para investigar prácticas laborales engañosas o anticompetitivas.

TE PODRÍA INTERESAR: Primer cheque del Seguro Social de marzo con $2.071

Lo que viene: Walmart pagará $100 millones por demanda de la FTC

El pago de $100 millones busca compensar a los conductores afectados y establecer nuevas reglas de transparencia para el programa Spark Driver.

Más allá del monto, el acuerdo envía una señal a otras empresas que operan con trabajadores independientes: la información sobre salarios, propinas e incentivos debe ser clara y verificable.

Para miles de conductores que dependen de estas plataformas como fuente de ingresos, el resultado del caso podría marcar un antes y un después en cómo se presentan y garantizan sus ganancias.

Fotos | DepositPhotos